Kanunlar ve Yönetmelikler
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili T.C.Anayasası, 4857 Sayılı İş Kanunu, 506 Sayılı
S.S.K Kanunu, Türk Ceza Kanunu, Borçlar Kanunu, Türk Tabipler Birliği Kanunu, Umumi
Hıfzıssıhha Kanunu, Çevre Mevzuatı, Sendikalar Kanunu gerekli mevzuatı içermektedir.
Bu kanunlara göre hazırlanmış tüzük ve yönetmelikler çalışma hayatımızdaki kuralları
ortaya koymakta ve düzen sağlamaktadır.










kaynak : MEGEP | İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı

İş Güvenliği ile İlgili Kuruluşlar
Kanunlar bu görevi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı;
a- İş Sağlığı ve Güvenliği Genel müdürlüğüne,
b- Çalışma Genel Müdürlüğüne,
c- SSK Genel Müdürlüğüne vermiştir
Ancak Sağlık Bakanlığının ilgili kuruluşları da kanunlar gereği meslek hastalıkları ve
işçi sağlığı konularında çalışma yapmakla görevlendirilmişlerdir.
Milli Prodüktivite Merkezi, iş güvenliği konusunda her düzeyde (işçi, teknisyen ve
mühendis) yaygın olarak seminerler düzenleyen, yayın ve döküm an hazırlayan
kuruluşlardandır.
Ayrıca belediyeler, işçi ve işveren sendikaları, üniversiteler, basın ve yayın organları,
iş adamları dernekleri, sivil toplum kuruluşları da iş güvenliği konusunda etkin görevli
kuruluşlardır



kaynak : MEGEP | İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı